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党校工作部“喜培乐训”效果好

日期:2020年11月19日 15:34  作者:金引丽 审核:孙晓君 责编:王永生  点击数:

近年来,党校工作部在不断创新教学模式、丰富培训内容上下真功,积极营造喜培乐训氛围,切实增强干部教育培训效果,受到学员和办班单位好评。

以往的培训通常是以“说教”的形式出现,培训方式单调、走流程,提不起学员的学习兴趣,多数职工把培训学习当成负担,如何改变这种现状?党校工作部主动求变、精准发力、积极探索增强培训意愿、激发培训热情的新模式。

培训课程设计上主动求变。在保留传统的讲授式教学的基础上,增加情景模拟、互动分享、实践教学等方式,尤其在近期举办的心理咨询员培训班开设实践体验课,课上所有人都动起来了,他们积极与老师互动,共同”挑战不可能“,挑选沙具,摆出自己的内心世界……实践体验课上没有旁观者,全是参与者,学员在实践中体验,在体验后成长。

精准发力,为培训班量身打造课程。根据不同培训班的办班目的和人员构成,党校工作部提前分析学员需求,及时精准的推送高品质的课程,如党性教育培训班开设习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神,及时贯彻落实新发展理念,把握新阶段新要求;素质提升班强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养……干部缺什么、补什么,精准度和时效性不断提升。

学思结合,积极打造延伸学堂。党校工作部利用学员碎片化的时间,积极打造微讲堂、微论坛等延伸学堂,讲管理、谈理解、说感悟、解案例,学用结合,进一步开拓思路;同时课前经典诵读、课间领学手指操、课后感悟分享,都极大的激发了学员兴趣,提高了课堂参与度。

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